Шестой сезон стипендиальной программы, реализуемой РУСАЛом и компанией Эн+, подходит к своему завершению. В 2026 году программа будет обновлена, включив в себя командную работу над реальными кейсами, которые будут разрабатывать студенты совместно с наставниками, представляющими эти предприятия. При этом максимальная сумма стипендии значительно вырастет: магистранты смогут получать до 30 000 рублей в месяц, студенты бакалавриата и специалитета — 20 000 рублей, а учащиеся по программам среднего профессионального образования — 10 000 рублей.
Программа охватывает 53 образовательных учреждения, включая вузы, колледжи и техникумы, расположенные в 28 городах. В Братске участниками программы являются Братский государственный университет, Индустриально-металлургический техникум (БрИМТ) и медицинский колледж. В конце учебного года стипендиаты защищают свои проекты перед комиссией, аналогично тому, как это происходит при презентации внутренних инициатив в компании. Работы, признанные лучшими, могут быть рекомендованы к внедрению, а их авторы получают приоритет при трудоустройстве на предприятиях холдинга.
Стипендиальная программа РУСАЛа основана на принципах, заданных её основателем, Олегом Дерипаской. Она направлена на развитие регионов, поддержку образования, науки и талантливой молодежи. Выпускник БрИМТ, Александр Кузнецов, делится своим опытом, утверждая, что эта программа стала для него отправной точкой в профессиональной карьере и помогла ускорить процесс трудоустройства.
«Я узнал о программе на первом курсе и подавал документы трижды, каждый раз становясь победителем. Стипендия стала для меня серьезной поддержкой, она мотивировала хорошо учиться и участвовать в научных конференциях и спортивной жизни техникума. Я решил, что после выпуска хочу работать на Братском алюминиевом заводе, и так и получилось: карьеру я начал сразу после получения диплома, в июне 2025 года. В данный момент я работаю электрогазосварщиком в филиале компании „ИСО” в Братске и одновременно получаю высшее образование в БрГУ», — рассказал Александр.
Наталья Альбрехт, член правления Эн+ и РУСАЛа, а также заместитель генерального директора по управлению персоналом, отметила, что стипендиаты программы становятся высококвалифицированными специалистами: более 60% участников уже работают в компаниях Эн+ и РУСАЛ или планируют трудоустройство после окончания учебного заведения. «Если вы хотите учиться, развиваться и работать над реальными проектами в промышленности, эта программа именно для вас», — добавила она.
Приём заявок на участие в программе открыт до 1 ноября 2026 года на корпоративном портале стипендиальной программы. Не упустите возможность стать частью этого увлекательного проекта!